LA úLTIMA GUíA A RESOLUCIóN 0312 DE 2019 ARL SURA

La última guía a resolución 0312 de 2019 arl sura

La última guía a resolución 0312 de 2019 arl sura

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Corroborar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y horizontes de emergencia y demostrar si existe la debida señalización de la empresa.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Amparar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gobierno de SST.

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

Corroborar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.

Que la Valor 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones – CAN -, determina en su articulo 7, que con el fin de avenir los principios contenidos en sus legislaciones nacionales, los Países Miembros de la Gozque, adoptarán las medidas legislativas y reglamentarias necesarias, teniendo como almohadilla los principios de eficiencia, coordinación y Décimo de los actores involucrados, para que sus respectivas legislaciones sobre SST contengan disposiciones que regulen, entre otros aspectos, los relacionados con niveles mínimos de seguridad y salud que deben reunir las condiciones de trabajo.

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Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la ingreso dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.

Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.

El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Campeóní como advertir que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.

Segundo: resolución 0312 de 2019 suin Establecer el plan de mejoría conforme al plan del Sistema de Gestión de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Doctrina de Dirección que se está desarrollando durante el año 2019.

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